Ilmoittaudu koulutukseen

Tule päivittämään tietosi ajan tasalle lähiliikuntapaikkojen turvallisuuden suhteen.

Koulutus on suunnattu metsänhoitoyhdistyksille, kunnille, seurakunnille, pelastuslaitoksille. Henkilöille, jotka ovat tekemisissä puita koskevien vastuiden ja päätösten kanssa.

Yhdessä VYLin leikki- ja lähiliikuntapaikkojen turvallisuuslautakunnan kanssa suunniteltu pilottikoulutus on suunnattu kaikille aihealueen peruskoulutuksen suorittaneille. Koulutusta suositellaan erityisesti niille, jotka ovat käyneet peruskoulutuksen keväällä 2017 tai aikaisemmin.

Monimuoto-opiskeluna toteutettava viheralan työnjohtokoulutus auttaa saamaan tuoreita näkökulmia työnjohdolliseen suunnitteluun. Toimiva työnjohto on yrityksen tärkeimpiä voimavaroja. Siihen kannattaa satsata.

WHO:n/Unicefin 20 tunnin imetysohjaajakoulutus antaa osallistujille imetysohjauksessa tarvittavat perusvalmiudet.

Koulutus koostuu luento-opetuksesta, nestehoidon teoriakokeesta ja näytöistä. Koulutuksen etäopetuksessa hyödynnetään verkkokurssia.

Koulutus koostuu luento-opetuksesta, lääkehoidon teoriakokeesta, lääkelaskennan kokeesta ja näytöistä. Koulutuksen etäopetuksessa hyödynnetään verkkokurssia.Lähiopetuspäiviä on kaksi.

Joukkoliikennealalla on käynnissä suuria muutoksia! Ilmastonmuutos yhdessä kansainvälisten ilmastosopimusten kanssa pakottaa nopeisiin toimiin ja määrätietoisesti hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen. Samaan aikaan väestön ikääntyminen ja kohoavat kustannukset vähentävät julkisen vallanresursseja mm. joukkoliikenteen järjestämisessä. Toisaalta tulevaisuudessa liikenteen automatisaatio ja digitalisaatio avaavat aivan uusia mahdollisuuksia liikkumispalveluille. Teknologisen murroksen keskellä joukkoliikenteen suunnittelu vaatii yhä kokonaisvaltaisempaa ajattelua, jolla varmistetaan palvelujen kiinnittyminen kokonaisuudeksi asiakkaan näkökulmasta.

Ammattipedagogiikkaa uudistamaan! -kokonaisuus muodostuu neljästä 3 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta, joista ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion. Koulutus on OPH:n rahoittamaa maksutonta opetustoimen henkilöstökoulutusta.

Arviointi ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa -kokonaisuus muodostuu kolmesta 5 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta, joista ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion. Koulutus on OPH:n rahoittamaa maksutonta opetustoimen henkilöstökoulutusta.

Arviointi 5 op on osa Arviointi ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa -koulutuskokonaisuutta, joka muodostuu kolmesta 5 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta. Ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion ja varata toteutuksen.

Oppimisen tavat ja mahdollisuudet 5 op on osa Arviointi ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa -koulutuskokonaisuutta, joka muodostuu kolmesta 5 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta. Ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion ja varata toteutuksen ottamalla yhteyttä koulutussuunnittelijaan.

Avaimia uraohjaukseen 2 op koulutus on osa Digitukea areenalla -erityistä osaamista -hanketta.   Uudistunut uraohjaus edistää eriyistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työllistymistä.

Avaimia uraohjaukseen 2 op koulutus on osa Digitukea areenalla -erityistä osaamista -hanketta.   Uudistunut uraohjaus edistää erityistä tukea tarvitsivien opiskelijoiden työllistymistä.

Erityinen oppija digi- ja somemaailmassa 2 op on osa Digitukea areenalla -erityistä osaamista -kokonaisuutta.   Tule mukaan perehtymään digi- ja somemaailman tarjoamiin mahdollisuuksiin edistää tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaamista.

Erityinen oppija digi- ja somemaailmassa 2 op on osa Digitukea areenalla -erityistä osaamista -kokonaisuutta.   Tule mukaan perehtymään digi- ja somemaailman tarjoamiin mahdollisuuksiin edistää tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaamista.

Johdon ja esimiesten yhteistoiminnallinen päivä, jossa alustuksin ja vertaiskeskusteluin luodaan perustaa näkemykselle uuden rahoitusmallin ja uuden opettajuuden vaatimuksista johtamisen rakenteille, pelisäännöille ja kehitystyölle.

KOTU 2020 - Kone- ja tuotantotekniikan ammattiosaamisen seminaari

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta. Hankkeessa on kolme toisiaan täydentävää koulutusosiota,jotka kaikki ovat itsenäisiä kokonaisuuksia (ks. esite). Parhaan hyödyn kuitenkin saa osallistumalla niihin kaikkiin. Ilmoittautuminen avataan erikseen kuhunkin koulutukseen. Tämä ilmoittautuminen koskee koulutusta: Nuori ammatillisissa oppimisyhteisöissä 3 op, ryhmä: Tampere

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Täydennyskoulutuksen pohjana on sosiaalipedagoginen ajattelu ja hevosen käyttö sosiaalisessa kuntoutuksessa. Tavoitteena on kouluttaa asiantuntijoita sosiaalipedagogiseen hevostoimintaan. Koulutus tarjoaa käytännönläheistä tietoa ja toimintamalleja hevosen avustuksella toteutettavaan sosiaaliseen kuntoutukseen. Koulutuksen aikana kehitetään omia työkäytäntöjä ja tarkastellaan hevosen kanssa tehtävää työtä suhteessa sosiaalipedagogiseen lähestymistapaan.

Digitaalinen dokumentointi osaamisen kehittymisessä ja osoittamisessa 3 op on osa Tekstiili- ja muotialalla digittää - uudistutaan yhdessä kokonaisuutta. Koulutuskokonaisuus muodostuu neljästä itsenäisestä 3 op:n laajuisesta koulutusosioista, jotka muodostavat toisiaan täydentävän kokonaisuuden. Koulutusosiot ovat: Omien laitteiden hyödyntäminen opetuksessa, Digitaalinen dokumentointi osaamisen kehittymisessä ja osoittamisessa, Digitaalisuus ja radigaalit teknologiat sekä Kohti digitaalisia osaamismerkkejä. Osallistuja voi valita yhden tai useamman osion.

Tekstiili- ja muotialalla digittää - uudistutaan yhdessä koulutuskokonaisuus kerää yhteen alan asiantuntijat yli oppilaitosrajojen. Alan uudistuminen tehdään yhdessä ja yhteistyönä. Tulethan mukaan kehittämään ja kehittymään.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.

Tiimien kehittämisestä innostuneet opettajat oppivat uuden ammatillisen koulutuksen periaatteita ja niiden viemistä käytäntöön erilaisten pedagogisten mallien avulla. Tätä oppimista sovelletaan oman tiimin toimintaan.

Hämeen ammattikorkeakoulun, Laurea-ammattikorkeakoulun sekä LUT-yliopiston yhteistyönä syntyvä täydennyskoulutus tähtää teollisuuden insinööritaitojen ajanmukaistamiseen. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden päivittää tekniikan alan osaajien kykyä hyödyntää moderneja 3D-tekniikoita työssään. 3D-tekniikoilla tarkoitetaan digitaalisessa (kone)suunnitteluympäristössä käytettäviä työkaluja, kuten lisäävä valmistus (eli ns. 3D-tulostus), 3D-skannaus, 3D-lujuussimulointiohjelmistot, sekä VR/AR tekniikat. Painotus 3D-tekniikoissa on kappaleiden/tuotteiden optimointi lisääville valmistustekniikoille. Mukaan tulee rakenteiden lujuusopillisia näkökulmia ja oman uuden osaamisen kehittämistä jopa osaamisen tuotteistamiseen saakka. Koulutus alkaa 2020 maaliskuussa 6.3. ja kestää noin kuusi kuukautta.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Hanki itsellesi KirjanpitoPassi! Opiskelemalla KirjanpitoPassin sisältämät asiat vahvistat omaa ammattitaitoasi ja päivität osaamisesi ajantasalle. Kokonaisuuteen kuuluvat Kirjanpito 3 op, Kirjanpidon erityiskysymykset ja tilinpäätös 3 op ja Arvonlisävero 3 op. Halutessasi voit suorittaa vain sinua kiinnostavan osan passista.

Haluatko päivittää osaamistasi asunto– ja kiinteistöosakeyhtiön taloushallinnon tehtävissä? Koulutuksen aikana tehdään asunto- ja kiinteistöyhtiön taloushallintoon liittyviä tehtäviä käytännön tasolla.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

VENLA-valmennus tarjoaa yrittäjänaisille mahdollisuuden kehittää omaa liiketoimintaa joustavasti verkossa. Valmennuksessa tutustutaan kehittämistä tukeviin teemoihin ja tehtävien kautta käytäntöön. Kehittämismatkalla saat verkkovalmennuksen lisäksi omavalmentajan, joka toimii sparraajana kehittymisen matkalla.

Tule päivittämään kirjanpito-osaamistasi! KirjanpitoPassin 2. osa: Kirjanpidon erityiskysymykset ja tilinpäätös 3 op. Olet sitten päivittämässä vanhoja taitojasi tai haluat uutta osaamista. Helposti verkossa oman aikataulun mukaan! Koulutus toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Tule mukaan ja saat päivitettyä tietosi ja taitosi ajantasalle. Kirjanpitopassin 1. osa; Kirjanpito 3 op oppinnoilla voit aloittaa kirjanpidon opintosi. Olet sitten päivittämässä vanhoja taitojasi tai haluat uutta osaamista. Kirjanpito 3 op toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Tule mukaan ja saat päivitettyä tietosi ja taitosi ajantasalle. KirjanpitoPassin 3. osa: Arvonlisävero 3 op. Koulutus toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.