Ilmoittaudu koulutukseen

Monimuoto-opiskeluna toteutettava viheralan työnjohtokoulutus auttaa saamaan tuoreita näkökulmia työnjohdolliseen suunnitteluun. Toimiva työnjohto on yrityksen tärkeimpiä voimavaroja. Siihen kannattaa satsata.

Koulutus on suunnattu metsänhoitoyhdistyksille, kunnille, seurakunnille, pelastuslaitoksille. Henkilöille, jotka ovat tekemisissä puita koskevien vastuiden ja päätösten kanssa.

Uusi täydennyskoulutus on suunnattu hortonomeille, jotka ovat kiinnostuneita FISEn Viher-RAP pätevyyden hakemisesta tai haluavat muuten parantaa viherrakennuttamisen osaamistaan. Koulutus on FISEn hyväksymää pätevyyskoulutusta, ja se perehdyttää viherrakennuttamisen sisältöihin, prosesseihin ja riskeihin.

Uusi täydennyskoulutus on suunnattu hortonomeille, jotka ovat kiinnostuneita FISEn Viher-RAP pätevyyden hakemisesta tai haluavat muuten parantaa georakentamisen osaamistaan. Koulutus sisältää geotekniikan ja maarakentamisen, kriittiset laskelmien sekä riippuvuussuhteiden perusteet.

Tule päivittämään tietosi ajan tasalle lähiliikuntapaikkojen turvallisuuden suhteen.

  Koulutus käynnissä, tutustu sisältöön. Seuraava toteutus suunnitteilla alkavaksi syksyllä 2020.   Koulutuksen osa-alueet * seksuaalineuvonnan eettinen ja ammatillinen osaaminen sekä kehittämisosaaminen * seksuaaliterveyden tietoperusta ja seksuaalineuvonnan menetelmäosaaminen * kehittämistehtävä Koulutuksen sisältö *seksologian peruskäsitteistö *seksuaaliterveys, seksuaalikasvatus/-opetus, seksuaalioikeudet *ihmisen psykoseksuaalinen kehitys *seksuaaliset asenteeni ja niiden tunnistaminen *oma seksuaalisuuteni, sen tunnistaminen ja kohtaaminen *seksuaalisuus elämänkaaressa *seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus *sairauden vaikutus seksuaalisuuteen ja siihen liittyvä neuvonta ja ohjaus *toiminnalliset häiriöt seksuaalisuudessa ja niiden neuvonta ja hoitaminen *kriminalisoidut näkökulmat seksuaalisuudessa *näyttöön perustuva seksuaalineuvonta, seksuaalineuvontaprosessi. ammattietiikka ja ammatillisuus neuvontatyössä *oman ammatti-identiteetin kasvu ja sen kehittymisen tarkastelu koulutuksen aikana Koulutuksen rakenne ja sisältö vastaavat Nordic Association for Clinical Sexology = (NACS) koulutuskriteerejä. Koulutus vastaa seksologian opintojen tasoa I ja antaa mahdollisuuden jatkokouluttautumiseen. Koulutuksen ja erikseen hankkimasi työnohjauksen (16 h) käytyäsi voit hakea Suomen seksologisen seuran auktorisointia. Lisätietoja auktorisoinnista http://seksologinenseura.fi/seksuaalineuvoja/

WHO:n/Unicefin 20 tunnin imetysohjaajakoulutus antaa osallistujille imetysohjauksessa tarvittavat perusvalmiudet.

Koulutus koostuu luento-opetuksesta, nestehoidon teoriakokeesta ja näytöistä. Koulutuksen etäopetuksessa hyödynnetään verkkokurssia. Lähiopetuspäiviä on kaksi.

Koulutuksen tavoitteena on päivittää INR- ja laskimoverinäytteenottoon liittyvää osaamista.

IV Hyvät käytännöt saattohoidossa eri kulttuurit huomioiden

III Kohtaamisia kuolevan ja läheisten kanssa

II Kuolevan kivunhoito ja oirehoito

I Palliatiivinen hoito ja saattohoito

Koulutus koostuu luento-opetuksesta, lääkehoidon teoriakokeesta, lääkelaskennan kokeesta ja näytöistä. Koulutuksen etäopetuksessa hyödynnetään verkkokurssia.Lähiopetuspäiviä on kaksi.

Ammattipedagogiikkaa uudistamaan! -kokonaisuus muodostuu neljästä 3 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta, joista ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion.Koulutus on OPH:n rahoittamaa maksutonta opetustoimen henkilöstökoulutusta.

Arviointi ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa -kokonaisuus muodostuu kolmesta 5 op:n laajuisesta itsenäisestä osiosta, joista ammatillisen koulutuksen järjestäjä voi valita henkilöstön kehittämistarpeeseen parhaiten sopivan yhden tai useamman osion.Koulutus on OPH:n rahoittamaa maksutonta opetustoimen henkilöstökoulutusta.

Oletko innostunut kehittämään omaa ja työyhteisösi osaamista digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämisessä? DIGIOPE-erikoistumiskoulutus tarjoaa mahdollisuuden syventää asiantuntemustasi!Erikoistumiskoulutukset ovat korkeakoulututkinnon jälkeen suoritettavaksi tarkoitettuja, jo työelämässä toimineille suunnattuja ammatillista kehittymistä ja erikoistumista edistäviä pitkäkestoisia koulutuksia.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.Hankkeessa on kolme toisiaan täydentävää koulutusosiota,jotka kaikki ovat itsenäisiä kokonaisuuksia (ks. esite). Parhaan hyödyn kuitenkin saa osallistumalla niihin kaikkiin. Ilmoittautuminen avataan erikseen kuhunkin koulutukseen.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.Hankkeessa on kolme toisiaan täydentävää koulutusosiota,jotka kaikki ovat itsenäisiä kokonaisuuksia (ks. esite). Parhaan hyödyn kuitenkin saa osallistumalla niihin kaikkiin. Ilmoittautuminen avataan erikseen kuhunkin koulutukseen.Tämä ilmoittautuminen koskee koulutusta: Hyvinvoiva työyhteisö 3 op, ryhmä: Turku.

Johdon ja esimiesten yhteistoiminnallinen päivä, jossa alustuksin ja vertaiskeskusteluin luodaan perustaa näkemykselle uuden rahoitusmallin ja uuden opettajuuden vaatimuksista johtamisen rakenteille, pelisäännöille ja kehitystyölle.

Johdon ja esimiesten yhteistoiminnallinen päivä, jossa alustuksin ja vertaiskeskusteluin luodaan perustaa näkemykselle uuden rahoitusmallin ja uuden opettajuuden vaatimuksista johtamisen rakenteille, pelisäännöille ja kehitystyölle.

Koulutusviennin erikoistumiskoulutus 30 op (II)Kaipaatko koulutusvientiin kokonaisvaltaisempaa näkemystä, systemaattisempaa otetta ja vertaistukea? Tule vahvistamaan osaamistasi Koulutusviennin erikoistumiskoulutukseen!Erikoistumiskoulutukset ovat korkeakoulututkinnon jälkeen suoritettavaksi tarkoitettuja, jo työelämässä toimineille suunnattuja ammatillista kehittymistä ja erikoistumista edistäviä pitkäkestoisia koulutuksia.

Koulutus on osa Meiltähän tämä käy! - Vapaan sivistystyön uusi osaaminen -koulutushanketta.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.Hankkeessa on kolme toisiaan täydentävää koulutusosiota,jotka kaikki ovat itsenäisiä kokonaisuuksia (ks. esite). Parhaan hyödyn kuitenkin saa osallistumalla niihin kaikkiin. Ilmoittautuminen avataan erikseen kuhunkin koulutukseen.Tämä ilmoittautuminen koskee koulutusta: Nuori ammatillisissa oppimisyhteisöissä 3 op, ryhmä: Lahti.

Koulutus on osa HYV´ON - Hyvinvoiva yhteisö oppimisen mahdollistajana -hanketta.Hankkeessa on kolme toisiaan täydentävää koulutusosiota,jotka kaikki ovat itsenäisiä kokonaisuuksia (ks. esite). Parhaan hyödyn kuitenkin saa osallistumalla niihin kaikkiin. Ilmoittautuminen avataan erikseen kuhunkin koulutukseen.Tämä ilmoittautuminen koskee koulutusta: Nuori ammatillisissa oppimisyhteisöissä 3 op, ryhmä: Turku.

Koulutus on osa Meiltähän tämä käy! - Vapaan sivistystyön uusi osaaminen -koulutushanketta.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja opastusta ohjelmoinnin toteuttamiseen koodaustyöpajoista.

Koulutus on osa Meiltähän tämä käy! - Vapaan sivistystyön uusi osaaminen -koulutushanketta.

Syväoppimisen pedagoginen oppimismuotoilu käynnistyy!Koulutus on sinulle, joka olet erilaisten digiloikkien jälkeen valmis kehittämään oppimisprosesseja syväoppimisen suunnassa.Nyt on aika siirtyä syväoppimista tukevaan tiedonrakentamiseen, jossa opiskelijat valitsevat työskentelylleen digitaaliset ympäristöt ja jotka kannustavat aitoon oppimiseen yhdessä.Oppilaitoksissa on otettu isoin askelin haltuun oppimisteknologiaa. Digitaalisuus rikastuttaa oppimista, mutta sen ei voi olettaa synnyttävän automaattisesti oppimista ja osaamista. Syväoppimisen askelmerkein pääset konkreettisin keinoin muotoilemaan uudenlaisen oppimisen kulttuuria.

Syväoppimisen pedagoginen oppimismuotoilu käynnistyy Hämeenlinnassa 2020.Koulutus on sinulle, joka olet erilaisten digiloikkien jälkeen valmis kehittämään oppimisprosesseja syväoppimisen suunnassa.Nyt on aika siirtyä syväoppimista tukevaan tiedonrakentamiseen, jossa opiskelijat valitsevat työskentelylleen digitaaliset ympäristöt ja jotka kannustavat aitoon oppimiseen yhdessä.Oppilaitoksissa on otettu isoin askelin haltuun oppimisteknologiaa. Digitaalisuus rikastuttaa oppimista, mutta sen ei voi olettaa synnyttävän automaattisesti oppimista ja osaamista. Syväoppimisen askelmerkein pääset konkreettisin keinoin muotoilemaan uudenlaisen oppimisen kulttuuria.

Digitaalinen dokumentointi osaamisen kehittymisessä ja osoittamisessa 3 op on osa Tekstiili- ja muotialalla digittää - uudistutaan yhdessä kokonaisuutta. Koulutuskokonaisuus muodostuu neljästä itsenäisestä 3 op:n laajuisesta koulutusosioista, jotka muodostavat toisiaan täydentävän kokonaisuuden. Koulutusosiot ovat: Omien laitteiden hyödyntäminen opetuksessa, Digitaalinen dokumentointi osaamisen kehittymisessä ja osoittamisessa, Digitaalisuus ja radigaalit teknologiat sekä Kohti digitaalisia osaamismerkkejä. Osallistuja voi valita yhden tai useamman osion.

ICT-alan osaaja, haluaisitko kehittää taitojasi pelisuunnittelun, data-analytiikan tai palvelumuotoilun parissa? ICT-taiturit tarjoaa ICT-alan ammattilaisille mahdollisuuden päivittää osaamistaan teemoista, joilla on tulevaisuudessa kysyntää.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja osaamista ohjelmoinnin toteuttamiseen.

Tule päivittämään kirjanpito-osaamistasi!KirjanpitoPassin 2. osa: Kirjanpidon erityiskysymykset ja tilinpäätös 3 op. Olet sitten päivittämässä vanhoja taitojasi tai haluat uutta osaamista. Helposti verkossa oman aikataulun mukaan!Koulutus toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Haluatko päivittää osaamistasi asunto– ja kiinteistöosakeyhtiön taloushallinnon tehtävissä? Koulutuksen aikana tehdään asunto- ja kiinteistöyhtiön taloushallintoon liittyviä tehtäviä käytännön tasolla.

VENLA-valmennus tarjoaa yrittäjänaisille mahdollisuuden kehittää omaa liiketoimintaa joustavasti verkossa. Valmennuksessa tutustutaan kehittämistä tukeviin teemoihin ja tehtävien kautta käytäntöön. Kehittämismatkalla saat verkkovalmennuksen lisäksi omavalmentajan, joka toimii sparraajana kehittymisen matkalla.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Hanki itsellesi KirjanpitoPassi! Opiskelemalla KirjanpitoPassin sisältämät asiat vahvistat omaa ammattitaitoasi ja päivität osaamisesi ajantasalle.Kokonaisuuteen kuuluvat Kirjanpito 3 op, Kirjanpidon erityiskysymykset ja tilinpäätös 3 op ja Arvonlisävero 3 op. Halutessasi voit suorittaa vain sinua kiinnostavan osan passista.

ICT-alan osaaja, haluaisitko kehittää taitojasi pelisuunnittelun, data-analytiikan tai palvelumuotoilun parissa? ICT-taiturit tarjoaa ICT-alan ammattilaisille mahdollisuuden päivittää osaamistaan teemoista, joilla on tulevaisuudessa kysyntää.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Tule mukaan ja saat päivitettyä tietosi ja taitosi ajantasalle. KirjanpitoPassin 3. osa: Arvonlisävero 3 op.Koulutus toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Haluatko päivittää kirjanpito-osaamistasi? Tule mukaan ja saat päivitettyä tietosi ja taitosi ajantasalle. Kirjanpitopassin 1. osa; Kirjanpito 3 op oppinnoilla voit aloittaa kirjanpidon opintosi. Olet sitten päivittämässä vanhoja taitojasi tai haluat uutta osaamista.Kirjanpito 3 op toteutetaan NonStop -koulutuksena verkossa eli voit aloittaa kun sinulle parhaiten sopii.

Koodaus on jo täällä, joko osaat? Tule hakemaan ideoita ja opastusta ohjelmoinnin toteuttamiseen koodaustyöpajoista.