Muutoksen Kesyttäjä - Hämeen ammattikorkeakoulu
Muutoksen Kesyttäjä
Euroopan sosiaalirahasto
Vipuvoimaa EU:lta 2014-2020 logo
ELY-keskus
Muutoksen Kesyttäjä - ESR rahoitteinen hanke

Muutoksen Kesyttäjä

Hankkeen perustiedot:

  • Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto (ESR)
  • Toteutusaika: 1.8.2020-31.12.2022
  • Budjetti 226 640 €
  • Kohderyhmä: Kanta-Häme yksinyrittäjät ja pk-yritysten henkilöstö
  • Ei toimialarajausta
  • Toteuttajat: Hämeen Ammattikorkeakoulu (HAMK) ja Hämeen Ammatti-instituutti (HAMI)

Tavoitteet:

  1. Yritysten auttaminen jaloilleen koronan jälkeen.
  2. Yritysten henkilöstön ja yksinyrittäjien työhyvinvoinnin vahvistaminen.
  3. Verkoston ja vuorovaikutuksellisuuden vahvistaminen (systeemisyys).

Näitä tavoitteita edistetään neljän työpaketin kautta.

  • Rahoitustukien hyödyntämistä avustavan neuvontapalvelun kautta. (TP 1)
  • Voimavalmennuksilla, jotka räätälöidään yritysten tarpeisiin sopiviksi. (TP 2)
  • Yritysten henkilöstön ja yksinyrittäjien työhyvinvoinnin vahvistamista tehdään:
    • Sisällyttämällä yrityskohtaiseen kehitystyöhön vahvasti mukaan työhyvinvoinnin näkökulmaa. (TP 2)
    • Tarjoamalla tietoiskuja ja webinaareja yrityskohtaisessa kehittämistyössä nousevista teemoista. (TP 2)
    • Vahvistamalla hankkeeseen osallistuvien yritysten keskinäisiä ja alueellisia verkostoja. (TP 3)
    • Vahvuustarinankerronta -menetelmällä ja siitä tehtävillä videoilla. (TP 4)

Tulokset:

  1. Yritysten auttaminen jaloilleen koronan jälkeen. Autetaan yrityksiä koronakriisissä ja sen jälkeen, jotta yritykset eivät ajaudu konkurssiin –> työllistäminen ja työllistyminen
  2. Yritysten henkilöstön ja yksinyrittäjien työhyvinvoinnin vahvistamine. Autetaan yrityksiä työhyvinvoinnin parantamisessa epävarmaksi muuttuneessa toimintaympäristössä. Työhyvinvoinnin parantaminen –> tuottavuuden parantaminen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parantaminen
  3. Verkoston ja vuorovaikutuksellisuuden vahvistaminen (systeemisyys). Autetaan yrityksiä uudistumaan verkostojen, vuorovaikutuksen ja yhteisten kokeilujen kautta. Nostetaan vastuullisuusajattelua uudelle tasolle. Vaikuttavuuden arviointi.
  4. Viestinnällinen vaikuttavuus: tuloksia ja hyviä käytäntöjä saadaan levitettyä julkaisujen ja tarinankerrontavideoiden avulla.

 

Hankkeen tietoja osatoteuttajan Hämeen ammatti-instituutin sivuilla.

 

Voimavalmennus

Voimavalmennus on maksuton kehittämispolku yksinyrittäjille, pk-yritysten johdolle ja henkilöstölle. Valmennus sisältää henkilökohtaista apua, valmennusta ja vertaistukea yrityksen tarpeiden mukaan. Valmennuksen ajanjakso syksy 2021 – kevät 2022.

HAE MUKAAN 8.11.2021 MENNESSÄ! 
Hakulinkki:  https://link.webropolsurveys.com/S/BF6CB0E6634C56D6

LIIKETOIMINNAN OMA KEHITTÄMISPOLKU

Voimavalmennuksessa asiantuntijan kanssa yritykselle laaditaan oma kehittämissuunnitelma, joka sisältää tarpeen mukaan valittuja toimenpiteitä. Kehittämisen teemoja voi olla useampia, esimerkiksi digitaalisuus, markkinointi, ajanhallinta tai tuotteistus ja palvelumuotoilu.

Toimenpiteitä esimerkiksi:

  • Yrityskohtainen sparraus liiketoiminnan kehittämisessä
  • Vastuullisuuden kehittäminen yrityksissä
  • Digivalmennukset työyhteisössä ja digitaalisuuden konsultointi
  • Työhyvinvointivalmennus
  • Työyhteisön kehittäminen mm. työyhteisöhaastattelut, tiimiyttäminen
  • Verkostoitumistilaisuudet
  • Vahvuustarinankerronta ja voimavideot

Verkostoidu ja voimaannu!

Voimavalmennus on yrityksille maksuton (rahoitetaan DeMinimis tuella, vähämerkityksellinen tuki). Yritysten on kuitenkin sitouduttava voimavalmennukseen ja sen toimenpiteisiin. Voimavalmennus kestää yrityksen omasta kehittämissuunnitelmasta riippuen noin 2-6 kuukautta. Voimavalmennukseen on yrityksen johdon ja henkilöstön varattava resursseja, joista yritys vastaa.

Vaiheet:

  1. Lähtötilanteen kartoitus (lokakuu)
  2. Yrityskohtaisen kehittämisprosessin suunnittelu (lokakuu-marraskuu)
  3. Kehittämisprosessin toteutus (marraskuu-toukokuu)
  4. Tulosten koonti ja palaute (toukokuu)

VAIHE 1

  • Aloituskeskustelu, jossa lähtötilanteen arviointi.
  • Katsotaan tarve rahoituksille, strategian ja liiketoimintamallien päivitykselle, työhyvinvointitilanne, mahdolliset toteutettavat kokeilut.
  • Määritellään kehittämistoimenpiteiden tavoitteet.

VAIHE 2

  • Yrityskohtaisen kehittämisprosessin suunnittelu asiantuntijatiimissä yrityksen tarpeiden mukaan.
  • Yritykselle syntyy oma kehittämissuunnitelma.

VAIHE 3

  • Kehittämisprosessin toteutus.
  • Sisältää yrityksen suunnitelman mukaan konsultointia, sparrausta, valmennuksia työpaikalla, työhyvinvoinnin toimenpiteitä, haastatteluita, vertaistukitapaamisia yms.

VAIHE 4

  • Kootaan tulokset ja palaute.
  • Dokumentoidaan prosessia artikkelein, blogein ja videoin

Yksinyrittäjien voimavalmennuksessa tehdään
henkilökohtainen ja liiketoiminnan kehittämissuunnitelma.

Voimavalmennuksessa on vuonna 2020-2021 mukana oli 35 yritystä, muun muassa:

Ajankohtaista

Neuvontapalvelut:

  • Koronatukineuvonta (eri rahoitusvaihtoehtot)
  • Koronaan liittyvä kehityshankkeiden sparraus
  • Rahoitusinfot tulevista rahoituksista
  • Mahdollisuuksien mukaan autetaan yrityksiä löytämään yhteyksiä valtakunnallisiin ja kansainvälisiin innovaatioverkostoihiin ja hankkeisiin.

Ota yhteyttä valmentajiin:

Minna Tarkkala p. 050 465 6831/ minna.tarkkala@hamk.fi

Kirsi Sippola p. 050 57 45063/kirsi.sippola@hamk.fi

Voimavalmennus 

Lue lisää Voimavalmennuksesta, sisällöstä ja mahdollisuuksista hanke sivujen Voimavalmennus osiosta.

Voimavalmennus lehdistotiedote 8.9.2020

Megatrendit – maailma koronan jälkeen

Koronan jälkeisen maailman perustukset luodaan nyt. Siksi on oleellista tunnistaa keskeiset kysymykset ja valinnanpaikat, mistä juuri nyt pitäisi keskustella. Megatrendit tarjoavat yhden työkalun näiden tunnistamiseen. Koronakriisi saattaa kiihdyttää joitain jo olemassa olevia muutoksia, mutta megatrendien kuvaamat asiat eivät ole yhtäkkiä kadonneet minnekään. Puheenvuorossa otetaan katsaus ajankohtaisiin megatrendeihin ja jännitteisiin, joissa muutoksen mahdollisuudet piilevät.

Megatrendit webinaari
​​​​​Keskiviikkona 3.2.2021 klo 9.00 – 10.30

Puhujana Riina Pulkkinen, johtava asiantuntija, Sitra

Valmennus järjestetään zoomissa. Ilmoittaudu mukaan tästä!
Osallistumislinkki lähetetään sähköpostitse ennen valmennusta. 

 

Opi menestyväksi verkkokauppiaaksi -verkkovalmennus

Tervetuloa mukaan Opi menestyväksi verkkokauppiaaksi -valmennuksiin kuulemaan digitaalisen kaupan uusimmista trendeistä ja perehtymään miten otetaan asiakasnäkökulma huomioon, jotta saat asiakkaan palaamaan kauppaasi uudelleen ja uudelleen, myös verkossa.

Yrityksen hyvä digitaalinen näkyvyys ja verkkokaupan  asiakaskokemus näkyvät suoraan viivan alla. Maksuttomat Opi menestyväksi verkkokauppiaaksi -valmennukset antavat pohtimisen aihetta niin digitaalisen kaupan konkareille kuin untuvikoille ja sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille yrityksille. Verkossa toteutettava valmennussarja sisältää kahdeksan erilaista huippuammattilaisten Leevi Parsaman ja Mika Niemen pitämää koulutusta, joiden avulla sinunkin on mahdollisuus oppia menestyväksi verkkokauppiaaksi!

Käy läpi koko valmennussarja tai kokoa erillisistä koulutuksista itsellesi sopiva kokonaisuus. Tutustu valmennukseen.

Valmennuksen järjestävät yhteistyössä HAMK Smart –tutkimusyksikön koordinoimat  Muutoksen KesyttäjäBoost Häme ja Western Lakeland Kanta-Häme –hankkeet sekä Linnan Kehityksen koordinoima Maakunnallinen uudistava kv-palvelumalli –hanke.

Valmennukset ovat maksutomia, mutta edellyttävät ilmoittautumista etukäteen.

Yrittäjien työhyvinvointi

Yrittäjien työhyvinvointiin löytyy paljon oppaita ja tietoa verkosta.

Suomen Yrittäjien työhyvinvointi sivusto.

Yrittäjyys ja HAMK

Hankkeen toimenpiteet eli työpaketit:

Työpaketti 1 – Neuvontapalvelut

  • TP 1: Neuvontapalvelu
  • Aikataulu: Syksy 2020 – syksy 2022
  • Toimenpiteet:
    • Koronatukineuvonta (eri rahoitusvaihtoehtot)
    • Koronaan liittyvä kehityshankkeiden sparraus
    • Rahoitusinfot tulevista rahoituksista
    • Mahdollisuuksien mukaan autetaan yrityksiä löytämään yhteyksiä valtakunnallisiin ja kansainvälisiin innovaatioverkostoihiin ja hankkeisiin.

Työpaketti 2 – Voimavalmennukset

  • TP 2: Voimavalmennukset
  • Aikataulu: Syksy 2020 – syksy 2022
  • Työyhteisöjen ja yritysten yrityskohtaiset valmennukset.
  • Valmennuksia/sparrauksia toteutetaan 2-5 kertaa/yritys aloituskeskustelun ja loppukoonnin lisäksi.
  • Mahdollisuus yhdistää verkostotapaamisia voimavalmennuksen toteutukseen.
  • Vaiheet:
    • Lähtötilanteen kartoitus
    • Yrityskohtaisen kehittämisprosessin suunnittelu
    • Kehittämisprosessin toteutus
    • Tulosten koonti ja palaute.

Työpaketti 3 – Yhteisöllisyyttä ja verkoston vuorovaikutusta vahvistavat tapaamiset

  • TP 3: Yhteisöllisyyttä ja verkoston vuorovaikutusta vahvistavat tapaamiset
  • Aikataulu: Syksy 2020 – syksy 2022 –> Muutetaan koronatilanteen vuoksi Kevät 2021 – syksy 2022
  1. Torit – Laajalle yleisölle suunnattuja verkostoitumistilaisuuksia seutukunnittain yhdessä paikallisten yrityskehitys toimijoiden kanssa. Webinaareja, seminaareja, aamiaistilaisuuksia sisältäen fasilitoidun vuodovaikutuksellisen osuuden.
  2. Leirinuotiot – Tiiviit vuorovaikutukselliset verkostotapahtumat, jotka antavat osallistujille vertaistukea ja hyvinvointia. Esim. virkistysretket tai hyvinvointi-illat.
  3. Kokeilut – Tutustutetaan yritykset yhteiseen innovatiiviseen ja ketterään kokeilemiseen. Yhteisistä aiheista hackathoneja.

Työpaketti 4 – Vahvuustarinankerronta

  • TP 4: Vahvuustarinantarinankerronta
  • Aikataulu: Kevät 2021 – syksy 2022
  • Tavoitteena vahvistaa yksilön ja työyhteisön myönteisiä tunteita ja merkityksellisyyden kokemusta työelämässä.
  • Toteutetaan vahvuustarinankerrontavideoiden avulla.

Muutoksen Kesyttäjä hankkeen ohjausryhmä:

Mirja Ojantausta, Hämeen Kauppakamari, puheenjohtaja
Anne Enckelman, Pookstaavi Oy, varapuheenjohtaja
Kari Moisiola, Yrityslautturi Oy
Jouko Mikkola, Hieronta ja Kehonhuolto Jouko Mikkola tmi
Päivi Ojala, Suomen Yrittäjät
Pia Niemikotka, Linnan Kehitys
Erkki Taskinen, Yritysvoimala
Tuomo Kauha, Hämeen ELY-keskus
Pia-Maria Haltia, Hämeen ammatti-instituutti HAMI
Johanna Jalonen, Hämeen ELY-keskus, rahoittajan edustaja

Lisäksi ohjausryhmässä on mukana:
Kirsi Sippola, Hämeen ammatti-instituutti HAMI
Minna Tarkkala, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK
Satu Jumisko-Pyykkö, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK
Annamaria Laine, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK
Jukka Pulkkinen, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK, hankkeen vastuullinen johtaja
Toni Pulliainen, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK, hankepalvelut

 

YHTEYSTIEDOT

    Ihmiset istumassa nojatuoleissa

    Instagram

    Kuvassa Voimavalmennettuja yrittäjiä - oletko sinä seuraava? Tai tunnetko ehkä sopivan?

    #yrittäjä, hae mukaan alkavaan Voimavalmennukseen 8.11.2021 mennessä - linkki biossa @hamk_smart

    Seuraavassa valmennuksessa keskitymme erityisesti verkostoitumiseen ja hyvinvointiin.

    Voimavalmennus on maksuton kehittämispolku yksinyrittäjille, pk-yritysten johdolle ja henkilöstölle ja se sisältää henkilökohtaista apua, valmennusta ja vertaistukea yrityksen tarpeiden mukaan syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana.

    Voimavalmennuksen järjestää HAMK Smart –tutkimusyksikön hallinnoima Euroopan Sosiaalirahaston (#ESR) rahoittama Muutoksen kesyttäjä -hanke. Osatoteuttajana hankkeessa on @hami_fi .

    #hamksmart #muutoksenkesyttäjä #voimavalmennus
    ...

    Moi! Olen Juha-Matti Torkkel ja työskentelen HAMK Smart -tutkimusyksikössä ratkaisuasiantuntijana. Intohimonani on uusien asioiden, menetelmien ja teknologioiden kehittäminen & testaaminen ja siksi edistän pelimoottoreiden ja niihin liittyvien tekniikoiden, kuten #AR, #VR ja #XR hyötykäyttöä.

    ***

    Hola! My name is Juha-Matti Torkkel and in HAMK Smart research unit I work as a a solution expert. I'm passionate about developing and trying new things, methods and technologies, that is why I am advancing the beneficial use of game engines and related technologies such as AR, VR & XR.

    #smartstaff
    #hamksmart
    #smartDISPatwork
    ...

    5G Mökki going live at the moment! Join us now! Link in bio 💥 @hamk_smart

    #5G
    #5gMökki

    @aaltouniversity @nokia @xamkfi @hamk_uas @metropolia_uas @start.north
    ...

    Reposted from @start.north 5G Mökki Network will be launched on 14th of October!

    Come and hear more about the new learning environment that will change the world. You can also come up with ideas and participate in designing content and programmes for Mökki that can help many people. Mökki has been developed to quickly take the latest knowledge and expertise to where it is needed – or better: Mökki helps create interaction between different actors in order to learn and develop something new. Mökki has been created to promote sustainable development. New technologies will also play a role in future learning environments and development.

    5G Mökki is a place to enjoy, drop by, experience, meet people, gain insights, invent, present, learn, and much more. Sounds interesting? Join the launch and workshop on 14.10. to learn more

    https://www.eventbrite.ie/e/5g-mokki-network-global-launch-workshop-tickets-182340544477

    #startnorth #5gmokki
    ...

    5G Mökissä tapahtuu 14.10.2021 klo 13-15!

    Tervetuloa mukaan 5G Mökin ja Mökkiverkoston lanseeraustilaisuuteen, joko paikan päälle tai etäyhteyksin. Tilaisuudessa kuulet 5G Mökistä ja sen takana toimivasta kasvavasta yliopistojen ja yritysten verkostosta. Työpajassa pääset itse luomaan lisätyn todellisuuden 3D -maailmoja!

    Lisätietoja ja ilmoittautuminen bion linkistä @hamk_smart 💥

    Welcome to 5G Mökki Network Global Launch & Workshop Oct. 14. 2021 at 13 -15.

    You can participate on campus or online. In this event you will learn about the 5G Mökki and the growing network of universities and companies behind it. The workshop gives you the opportunity to create augmented reality 3D worlds yourself!

    Read more and register, link in bio @hamk_smart 💥

    #5G
    #5GMökki

    @hamk_uas
    @aaltouniversity
    @start.north
    @hamkdf
    ...

    Twitter

    HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULU