Innostu työssä

Hämeen ammattikorkeakoulu
Euroopan sosiaalirahasto
Vipuvoimaa EU:lta
-

Innostu työssä

Hanketiedot

Hankkeen perustiedot

◦ Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke
◦ Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020
◦ Toimintalinja 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
◦ Erityistavoite 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen
◦ Rahoittajana Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
◦ Toteuttaja: Hämeen ammattikorkeakoulu
◦ Toteutusaika 1.9.2017-31.8.2019
◦ Budjetti: 170 815 euroa
◦ Toiminta-alue: Kanta-Häme
◦ Kohderyhmä: mikro ja pk-yritykset Hämeen maakuntaohjelman painopistealoilta: teollisuus, biotalous, vihreä logistiikka, elintarviketeollisuus sekä innovatiiviset ja kasvuhakuiset yritykset

Esite: Innostu työssä (.pdf)

​Hankkeessa keskitytään:

• Organisaation uusiutumiseen ja henkilöiden työhyvinvoinnin kehittämiseen ja
uuden oppimiseen
• Vuorovaikutuksellisuuden ja keskinäisen luottamuksen kehittämiseen

Yhteistyökumppaneina alan ammattilaisia

Lisäarvona yritykselle:

• Työinnostuksen ja tuloksellisuuden lisääntyminen
• Kehitysmahdollisuuksien toteuttaminen
• Osaaminen ja työinto voimavaraksi
• Ylläpidon toimintasuunnitelma
• Työhyvinvointi paranee
• Parhaat puolet esiin

 

toteutusprosessi

Tapahtumia ja koulutuksia:

VUOSI 2019

17.2.2019 Hyvinvointitapahtuma, Forssa Lyseo (tarkemmat tiedot myöhemmin)

 

Työhyvinvointikorttikoulutus ke 20.3.2019 klo 8.30 – 16.00

Paikka: Hämeen ammattikorkeakoulu, Hämeenlinna, Visamäki, Visakaarre 13
C-talo, luokka 205 (2.krs)

Tyohyvinvointikorttikoulutus_Innostu_tyossa_2019

Ilmoittaudu mukaan: Kirsi Sippola, 0505745063
 

17.2.2019 Hyvinvointitapahtuma, Forssa Lyseo (tarkemmat tiedot myöhemmin)

VUOSI 2018

”Innostunut henkilöstö tekee tulosta”
Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin seminaari
Katso seminaarin tallenne >
tiistaina 30.10.2018 klo 12.30–17.00
Paikka: Hämeen ammattikorkeakoulu, Hämeenlinna, Visamäki, Vankanlähde 9, auditorio B

Tervetuloa mukaan kuulemaan ja keskustelemaan tunneälystä, muuttuvan työelämän ilmiöistä ja Mental Managementista. Päivän puhujat tuovat aiheeseen näkökulmia ja konkreettisia esimerkkejä työelämästä.

Miten työhyvinvointi koetaan ja miten sitä parantamalla voi saada intoa yrityksen arkipäivään, vaikuttaa tuottavuuden kasvamiseen ja kilpailukyvyn säilyttämiseen, työssä jaksamiseen ja onnistumiseen. Olisiko sinun työpaikallasi mahdollista innostua ja tehdä jotain entistä paremmin?

Katso tarkempi ohjelma: Tuottavuuden ja hyvinvoinnin seminaari (.pdf)

Artikkeli Innostusta ja työhyvinvointia

https://unlimited.hamk.fi/yrittajyys-ja-liiketoiminta/innostusta-ja-hyvinvointia-tyohon/

Työhyvinvointikorttikoulutus
torstaina 23.8.2018 klo 8.30 – 16.00
Paikka: Hämeen ammattikorkeakoulu, Hämeenlinna, Visamäki, Visakaarre 13
C-talo, luokka 205 (2.krs)
Mainos – työhyvinvointikorttikoulutus (.pdf)

• Yrityskohtainen kehittämisprosessi 15 yritykselle (n. 5 hlö per yritys)
–Yrityskohtainen kartoitus
–Kehittämisprosessin suunnittelu
–Yrityskohtainen toteutus (luovat, yhteisölliset menetelmät ja yrityksen osaamisen vahvistaminen ja uusiutuminen)
–Toteutuksen tulosten koonti ja arviointi sekä yrityskohtaiset ylläpidon toimintasuunnitelmat

• 1-2 yritykselle toteutetaan villin idean pilotti

• Prosessin kuvaus ja mallintaminen
–Yrityskohtaisten prosessien analysointi ja mallintaminen työhyvinvoinnin kehittämiseen

• Avoimet seminaarit, työpajat ja vertaisvierailut

• Osallistuminen yritys- ja kehitysverkostoihin

• Artikkelit

• Tulosfoorumi 2019

Hyödyt mukana oleville yrityksille

• Ulkopuolisten asiantuntijoiden hyödyntäminen oman yrityksen työhyvinvointiin liittyvässä toiminnassa
• Pystytään tunnistamaan yrityksen uusiutumiseen ja kehittämiseen liittyviä tarpeita
• Henkilöstön lyhyen aikavälin tietopuutteita voidaan korjata
• Oikeat henkilöt oikeille paikoille –ajatusmallin toteuttaminen analyysien pohjalta
• Henkilöstön työhyvinvointi paranee
• Työinnostus tuo tuloksellisuutta yrityksen toimintaan
• Henkilöstön osaaminen kasvaa ja tuo uusia voimavaroja
• Yrityskohtainen Innostu työssä –toimintasuunnitelma takaa kehittämisen jatkossakin

TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY, Veli-Matti Kuisma
YRITYSVOIMALA, Erkki Taskinen (varajäsen Jussi Hietala)
FORSSAN YRITYSKEHITYS, Maria Jokinen (varajäsen Hannu-Heikki Saarinen)
KOHDEYRITYKSET, J. Koskinen Ky, Mika Koskinen ja AallokkoMeri, Heli Meriläinen
HÄMEEN ELY-KESKUS, Johanna Jalonen (läsnäolo-oikeus)
HAMK, Kirsi Sippola ja hankepalvelut (Toni Pulliainen tai Marjatta Kariniemi)

Lisäksi läsnäolo oikeus ohjausryhmän kokouksiin on hankkeen tiimillä:
Marina Weck, Terhi Kaisvuo, Lauri Tenhunen ja Mikko Mäntyneva

Ohjausryhmän kokoukset: 31.1.2018, 25.4.2018, 1.10.2018, 6.2.2019

REFERENSSIT

opiskelijat pöydän ääressä tietokoneilla

Taustaa

Innostu työssä -hankkeen tavoitteena on vahvistaa Kanta-Hämeen mikro- ja pk-yritysten työyhteisöjen ilmapiiriä. Jos yrityksesi henkilöstön työhyvinvoinnissa on parantamisen varaa, voit hakea mukaan pilottitoteutukseen. Jokaiselle yritykselle toteutetaan yrityskohtaiset työhyvinvoinnin kehitysprosessit.

Yrityskohtainen toteutus sisältää:

  • Lähtökohtien ja tavoitteiden kartoitus
  • Nykytilan arviointi, uusiutumisen ja kehittämistarpeiden tunnistaminen
  • Kehittämisprosessin suunnittelu
  • Toteutus yritysten tarpeiden mukaan esim. Thomas-toimintatyylianalyysien hyödyntäminen henkilöstön motivoimisessa ja sitouttamisessa, tiiminvetäjien ja johtajien esimiestaitojen kehittäminen, yrityksen kehittämiskohteiden innovointi henkilöstön kanssa, työn organisoinnin kehittäminen, henkilöstön lyhyen aikavälin tietotaitopuutteiden korjaaminen, erilaiset yhteisölliset työpajat ja vertaisvierailut
  • Tulosten analysointi ja yrityskohtainen ylläpitosuunnitelma

HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULU