Work to Be­long

Yhteistyömme ideana on ratkoa työelämän yksinäisyyden ongelmaa yhdessä nuorten, työpaikkojen ja oppilaitosten kanssa. Tavoite on yksinkertainen: vähentää työyhteisöissä koettua yksinäisyyttä ja ulossulkemista.

Tuomme mukanamme vahvaa osaamista ja asiantuntijuutta opinto- ja uraohjauksesta, monialaisesta yhteistyöosaamisesta sekä elämänkulku- ja siirtymävaiheiden tutkimuksesta. Suunnitelmissa on mm. erilaisia työpajoja nuorille. Niihin tuomme vankan osaamisemme pedagogisesta, ohjauksellisesta ja psykoterapeuttisesta asiantuntemuksesta. Työtä koordinoi HelsinkiMissio.

Yksinäisyyden vähentäminen on jokaisen työyhteisön etu. Silloin työn tuottavuus on parempaa, työntekijät tyytyväisempiä ja työhön sitoutuminen vahvempaa. Nuoret aikuiset kokevat työpaikoilla enemmän yksinäisyyttä kuin vanhemmat työntekijät ja yhä useampi nuori työntekijä uupuu. Yksinäisyyden vaikutukset näkyvät työntekijöiden hyvinvoinnissa, työkulttuurissa, työn tehokkuudessa ja lopulta myös yrityksen tuloksessa. On sekä työntekijän että yrityksen etu, että työelämän yksinäisyyttä vähennetään yhdessä.

Koh­de­ryh­mä

Kohderyhmänä ovat nuorten työntekijöiden lisäksi koko työyhteisö. Tällöin ne työntekijät, jotka eivät koe yksinäisyyttä, ovat avainasemassa työkulttuurin muutoksessa.

Toiminta-​alue

Yhteistyömme tavoitteet ulottuvat koko Suomeen.

Seu­raa meitä so­mes­sa!

Tutustu tutkimuksemme somekanaviin:

• LinkedIn
• Instagram