Hyppää sisältöön
Two woman sitting on a laptops/ Kaksi naista istuvat tietokoneilla

Osaamisen ennakointi ja tulevaisuusvalmiudet

Tätä tarjoamme

Tuemme organisaatioita tunnistamaan tulevat osaamistarpeet ja rakentamaan niihin vastaavia oppimisen tiekarttoja. Hyödynnämme ennakointia, työelämäyhteistyötä ja tutkimusperustaista kehittämistä.

Palvelumme voivat olla esimerkiksi: 

  • koulutuksia, kuten yksittäisiä koulutuspäiviä tai verkkokoulutuksia 
  • valmennusprosesseja, jotka tukevat organisaation pitkäjänteistä kehittämistä 
  • työpajoja, joissa kehitetään käytännön ratkaisuja yhdessä osallistujien kanssa 
  • konsultointia, esimerkiksi strategian, osaamisen kehittämisen tai toimintatapojen uudistamisessa 
  • sparrausta ja mentorointia, jotka tukevat asiantuntijoiden ja esihenkilöiden kehittymistä 
  • asiantuntijapuheenvuoroja tapahtumiin ja seminaareihin 

Toteutukset voidaan järjestää verkossa, lähi- tai hybridimuodossa, monimuotoisesti sekä tarvittaessa räätälöidä organisaation tavoitteiden mukaan.

Palvelut

Ennakointi

Ennakoinnin edelläkävijät – tulevaisuuden tekijät: Työelämän suunnannäyttäjien valmennus
Koulutus vahvistaa työelämän ennakointikyvykkyyttä tarjoamalla konkreettisia menetelmiä tulevaisuuden signaalien tunnistamiseen, megatrendien tulkintaan ja vaihtoehtoisten tulevaisuuskuvien rakentamiseen. Osallistujat kehittävät organisaationsa toimintaa ja osaamista ennakoivasti sekä luovat uusia ratkaisuja, joilla vastataan muuttuvan työelämän tarpeisiin. 

Ennakointi osaksi arjen johtamista
Koulutus tarjoaa konkreettisia keinoja tuoda ennakointi osaksi päivittäistä johtamista ja päätöksentekoa. Osallistujat oppivat tunnistamaan muutossignaaleja, tarkastelemaan tulevaisuuden kehityssuuntia ja hyödyntämään ennakointitietoa organisaation toiminnan suuntaamisessa.

Tulevaisuussignaalit ja megatrendit käytännössä
Koulutus auttaa tunnistamaan ja tulkitsemaan tulevaisuuden signaaleja sekä megatrendejä oman toimialan näkökulmasta. Osallistujat oppivat erottamaan olennaisen tiedon, arvioimaan muutosten vaikutuksia ja hyödyntämään havaintoja organisaation kehittämisessä.

Skenaariotyöskentely päätöksenteon tukena
Koulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja vaihtoehtoisten tulevaisuuskuvien rakentamiseen. Osallistujat oppivat hyödyntämään skenaarioita strategisessa ajattelussa, varautumisessa ja päätöksenteossa.

Tulevaisuusajattelu ja muutoskyvykkyys
Koulutus vahvistaa osallistujien valmiuksia toimia muuttuvassa työelämässä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä. Osallistujat oppivat tarkastelemaan tulevaisuutta eri näkökulmista ja hyödyntämään tätä ajattelua kehittämistyössä.

Digivihreä siirtymä

Digivihreä siirtymä työelämässä 
Koulutus avaa, miten digitalisaatio ja vihreä siirtymä muovaavat työelämän toimintatapoja, osaamistarpeita ja arjen ratkaisuja. Osallistujat saavat selkeän ymmärryksen digivihreän kaksoissiirtymän mahdollisuuksista ja käytännön keinoista vahvistaa kestävää, dataohjautuvaa ja vastuullista työskentelyä omassa organisaatiossaan. 

Kyberturvallisuus

Kyberturvallisuus ja sosiaalinen hakkerointi 
Koulutus tukee organisaatioita vahvistamaan henkilöstön kyberturvallisuusosaamista ja turvallisia toimintatapoja. Osallistujat saavat ymmärrystä sosiaalisesta hakkeroinnista, informaatiovaikuttamisesta ja tietosuojasta sekä keinoja lisätä tietoisuutta ja ennaltaehkäistä tietoturvariskejä työyhteisössä. 

Ota yhteyttä!

Yhteydenottolomake

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Voit ottaa meihin yhteyttä lomakkeella tai olemalla yhteydessä alla nimettyihin yhteyshenkilöihin.

Nimesi(Required)
Haluan, että minuun otetaan yhteyttä