HAMK tehostaa hallintonsa toimintaa HAMIn myynnin seurauksena

HAMK tehostaa hallintonsa toimintaa käynnistämällä yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut tuotannollisilla perusteilla. Muutosneuvottelut liittyvät HAMKin tytäryhtiön Hämeen ammatti-instituutti Oy:n keväällä tehtyyn myyntiin Koulutuskuntayhtymä Tavastialle.

Hämeen ammattikorkeakoulu Oy (HAMK) tehostaa hallintonsa toimintaa käynnistämällä yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut tuotannollisilla perusteilla.

Neuvottelut koskevat HAMKin asiantuntija- ja tukipalveluhenkilöstöryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka työskentelevät hallinto- ja talouspalveluiden, henkilöstöpalveluiden, digipalveluiden sekä kirjasto- ja tietopalveluiden perusyksiköissä ja näiden yksiköiden alaperusyksiköissä. Näissä palveluissa työskentelee yhteensä 90 henkilöä. Muutosneuvottelujen piirissä olevat henkilöt ovat saaneet asiasta tiedon sähköpostilla. He työskentelevät pääosin Hämeenlinnassa.

Neuvottelujen arvioidaan johtavan enintään 10 henkilötyövuoden vähentämiseen sekä enintään 10 henkilön tehtävänkuvan olennaiseen muutokseen.

Muutosneuvottelut liittyvät HAMKin tytäryhtiön Hämeen ammatti-instituutti Oy:n (HAMI) keväällä tehtyyn myyntiin Koulutuskuntayhtymä Tavastialle. HAMK on tähän saakka tuottanut HAMIlle hallinnon tukipalveluja.

HAMIn lopullinen hallinnollinen siirtymä tapahtuu vuodenvaihteessa. Omistuksen siirtymisen myötä uudet koulutuksen järjestäjät huolehtivat näistä hallinnon tukipalveluista eli tarve HAMIn hallinnon tukipalveluille päättyy vuoden vaihteeseen mennessä.

Muutosneuvottelut käynnistyvät 3.9.2026 ja ne kestävät lähtökohtaisesti vähintään kolme viikkoa. Neuvotteluissa selvitetään vaihtoehdot henkilöstövaikutusten pienentämiseksi ennen mahdollisia vähennysratkaisuja. Vaihtoehtoina ovat työtehtävien uudelleenjärjestely, tehtävien merkittävä muuttaminen, siirtäminen toisiin tehtäviin, eläkejärjestelyt sekä työmäärän vähentymisestä johtuvat henkilöstövähennykset.