HATTU

HATTU-hankkeessa tutkitaan ihmisten ja tekoälyagenttien välistä yhteistyötä tiimeissä. Hankkeen nimi on johdettu lyhenteestä HAT, Human–AI Teams, joka tarkoittaa ihmisistä ja tekoälyagenteista muodostuvia tiimejä.  

Tutkimuksessa analysoidaan sitä, miten tekoälyagentit kietoutuvat työnjakoon ihmisten ja tekoälyagenttien välillä, näiden välisiin toimijuussykleihin sekä luottamuksen rakentumiseen. Lisäksi selvitetään, mikä niiden yhteys on suhteessa koettuun tuottavuuteen ja työhyvinvointiin.  

Näin hanke etenee 

Hanke muodostuu kolmesta, toisiinsa kytkeytyneistä vaiheista. Ensimmäisessä vaiheessa haastatellaan yrityksissä kahden tiimin jäseniä sekä tekoälyagentteja. Toisessa vaiheessa kunkin yrityksen tiimit tulevat väittämätyöpajoihin, joissa yrityksen tiimien jäsenet lisäävät ymmärrystä heidän tiimiprosesseistaan. Kolmannessa vaiheessa haastattelut toistetaan. 

Väittämätyöpajat antavat mahdollisuuden tutkimukseen osallistujille tutkimuksen aikana nousseista huomioista. Nämä toimivat samalla myös ryhmähaastatteluina, jonka avulla tutkijat ymmärtävät paremmin, miten tiimien ja tekoälyagenttien toiminta kietoutuvat yhteen. 

Osallistujayrityksille tarjotaan koulutusta HATTU-akatemiassa, joka räätälöidään yritysten tarpeiden mukaan tutkimuksen aihealueista.  

Hankkeen aikana toteutetaan tutkijoiden autoetnografia teknologian kehittymisestä.

Seuraa meitä somessa!

Tutustu tutkimuksemme somekanaviin:

• LinkedIn
• Instagram