Urastartti
Urastartti – Työn ohessa sosionomiksi

Hankkeen tiedot
| Hanke | Urastartti – Työn ohessa sosionomiksi |
| Kesto | 30.9.2025-31.12.2026 |
| Toteuttajat | Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK |
| Rahoittajat | Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus JOTPA |
| Budjetti | 83 200 € |

Kehitämme ja pilotoimme uutta työn ohessa opiskelua tukevaa opinnollistamisen koulutusmallia yhteistyössä työnantajan ja opiskelijoiden kanssa. Koulutusmallissa työ ja opiskelu kulkevat aidosti rinnakkain.
Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan uutta työn ohessa opiskelua tukevaa opinnollistamisen koulutusmallia varhaiskasvatuksen sosionomin tutkinto-opiskelijaksi. Uutta koulutusmallia kehitetään Hämeen ammattikorkeakoulun ja työnantajakumppanien yhteistyössä. Mallissa kehitetään työn ja opiskelun yhteensovittamista niin, että työssä käyvän opiskelijan tarve koulutuspäiviin osallistumiseen ammattikorkeakoulussa vähenee, opintojen työelämälähtöisyys lisääntyy ja työnantajan tuki jatkuvassa oppimisessa vahvistuu. Tavoitteena on vastata paikalliseen tarpeeseen lisätä osaavan työvoiman saatavuutta ja edistää varhaiskasvatuksen työntekijöiden osaamisen kehittymistä.
Pilottiin osallistuu 16 opiskelijaa. Opiskelijat suorittavat 30 opintopistettä varhaiskasvatuksen sosionomin tutkinto-opintoja ja opinnot toteutetaan työelämälähtöisesti. Uuteen koulutusmuotoon sisältyviä järjestelyitä, opinnollistamisprosessia ja opintojen toteutusta kehitetään yhdessä työnantajakumppanien ja opiskelijoiden kanssa. Yhteistyössä luomme aiempaa parempia yhteistyön muotoja työn ohessa opiskelun tukemiseksi ja alan osaajan opintojen opinnollistamisen kehittämiseksi. Uuteen koulutusmalliin sisäänrakennettu työelämäyhteistyö ja yksilöllinen toteutus tukevat opiskelijan työn ja opintojen yhteensovittamista sekä vahvistavat opiskelijan osaamista ja etenemistä urapolullaan. Työn ohessa opiskelua tukeva opinnollistamisen malli jää pysyväksi koulutusmuodoksi sosionomin tutkintokoulutukseen.
Kohderyhmä
Varhaiskasvatuksessa työskentelevät ammattilaiset, jotka haluavat edetä urallaan kohti sosionomin korkeakoulututkintoa.
Toiminta-alue
Hanke toimii Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan alueella vaikuttaen tarpeeseen lisätä osaavan työvoiman saatavuutta ja edistää varhaiskasvatuksen työntekijöiden osaamisen kehittymistä.
Pilotin tuloksia ja uutta työn ohessa opiskelua tukevaa koulutusmallia tullaan levittämään Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan alueella sekä kansallisesti HAMKin verkostojen ja hankkeen työelämäkumppanien sekä heidän verkostojensa kautta.
Tilaa sosiaali- ja terveysalan jatkuvan oppimisen uutiskirje!
Kun liityt sosiaali- ja terveysalan jatkuvan oppimisen uutiskirjeen tilaajaksi, saat tiedon kaikista ajankohtaisista koulutuksista ja tapahtumista sähköpostiisi.
Yhteystiedot
Oletko kiinnostunut hankeyhteistyöstä? Ota yhteyttä ja keskustellaan yhteistyön mahdollisuuksista!
Sanna Paasimaa
Koulutussuunnittelija
Sosiaali- ja terveysalan jatkuva oppiminen
Kati Rokala
Jatkuvan oppimisen päällikkö
Jatkuvan oppimisen kehittäminen