HAMK tukena osaamisen kehittämisessä
HAMK ammatillisen opettajakorkeakoulun ja Turun ammatti-instituutin (TAI) yhteistyö on vahvistanut ammatillisen koulutuksen laatua ja henkilöstön osaamista. TAIn henkilöstölle suunnatut koulutukset ovat tuottaneet konkreettisia hyötyjä arjen työhön.
TAI panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja HAMKin kanssa toteutettu yhteistyö on ollut pitkäjänteistä. Useita yhdessä suunniteltuja koulutuksia on järjestetty viime vuosien aikana. Yhteistyötä on ollut rakentamassa TAIn kehittämiskoordinaattori Tuike Kankare, joka työllään edistää laadunhallintaa sekä koordinoi opetus- ja ohjaushenkilöstön täydennyskoulutuksia.
Osaamista arjen tarpeisiin
Yhteistyö sai alkunsa Varsinais-Suomen oppilaitosfoorumin kautta, joka kokoaa yhteen alueen ammatillisen koulutuksen järjestäjät. Taustalla on yhteinen tavoite kehittää koulutuksen laatua ja vastata muuttuvan toimintaympäristön tarpeisiin.
HAMK on vastannut tarpeeseen tarjoamalla täydennyskoulutuksia, jotka tukevat henkilöstön osaamisen kehittymistä käytännönläheisesti ja suunnitelmallisesti. Arviointiosaamisen kehittäminen on tunnistettu tärkeäksi osa-alueeksi, ja lisäksi koulutuksia on toteutettu muun muassa erityisen tuen, hyvinvointia tukevan pedagogiikan, kielitietoisuuden ja uraohjauksen teemoista.
Konkreettisia hyötyjä ja vaikuttavuutta
Koulutusten vaikuttavuus näkyy arjessa: kehittämistehtävät on kytketty osallistujien työtehtäviin ja organisaation tavoitteisiin, mikä on vahvistanut osaamisen siirtymistä käytäntöön ja tukenut yhteisiä kehittämistavoitteita.
TAI on ollut aktiivinen koulutusten suunnittelussa, tuoden esiin omat tarpeensa ja painotuksensa.
Koulutusten suunnittelu yhdessä HAMKin kanssa on ollut keskeinen tekijä onnistumisessa. Yhteinen suunnittelu on varmistanut, että koulutukset ovat aidosti vastanneet TAIn tarpeisiin.”
Tuike Kankare, kehittämiskoordinaattori, Turun ammatti-instituutti
Lähitoteutuksina järjestetyt koulutukset ovat tarjonneet tilaa keskittymiselle ja kohtaamisille, jotka ovat vahvistaneet yhteisöllisyyttä ja henkilöstön hyvinvointia. ”Mieltäni on lämmittänyt se, että henkilöstö on ollut avointa ja ilmapiiri on ollut luottavainen ja motivoitunut. On uskallettu sanoa mielipiteitä ja kehittää yhdessä”, Kankare toteaa.
Myös koulutusten jälkeinen yhteinen reflektointi HAMKin kanssa on koettu tärkeäksi osaksi prosessia. Sen avulla on voitu jäsentää saavutettuja tuloksia, tunnistaa kehittämiskohteita ja suunnata seuraavia askelia organisaation tavoitteiden mukaan.
Asiantuntevaa tukea ja sujuvaa yhteistyötä
HAMKin asiantuntijat ovat tuoneet koulutuksiin vahvaa pedagogista osaamista, ajankohtaista tutkimustietoa ja käytännönläheisiä menetelmiä, jotka tukevat henkilöstön osaamisen kehittymistä ja työssä jaksamista. Koulutuksista saatua palautetta on hyödynnetty koulutusten kehittämisessä.
HAMK ammatillisen opettajakorkeakoulun lehtori Tomi Raitanen on ollut toteuttamassa muun muassa arviointikoulutuksia. ”On ollut hienoa saada olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa koulutuksia TAIn motivoituneen ja kehittämisestä innostuneen opetus- ja ohjaushenkilöstön kanssa. Yhteistyö on ollut sujuvaa, pitkäjänteistä ja arjen ratkaisuihin tähtäävää”, Raitanen toteaa.
Yhteistyö HAMKin kanssa on tarjonnut TAIlle arvokasta tukea arjen työhön. Työskentely on ollut vaivatonta ja sovitut asiat on hoidettu ammattitaidolla. TAI ja HAMK jatkavat yhteistyötä kehittämistarpeiden pohjalta – yhteinen suunta on selkeä: laadukas koulutus ja osaava henkilöstö.
”HAMKin kanssa työskentely on ollut avointa ja sujuvaa – sovittuihin asioihin on aina voinut luottaa”, Kankare kiteyttää.
Turun ammatti-instituutti on Turun kaupungin toisen asteen ammatillinen oppilaitos, joka tarjoaa monipuolista koulutusta nuorille ja aikuisille useilla eri aloilla. TAI toimii useassa toimipisteessä Turussa ja on yksi Varsinais-Suomen suurimmista ammatillisista oppilaitoksista.
Haluatko lisätietoa koulutus- ja asiantuntijapalveluistamme?
Ann-Mari Apiainen
Koulutussuunnittelija
AOKK jatkuva oppiminen