5AMK MIKROAREENA
Oppiminen kuuluu työhön – ei vain koulutukseen. Tule mukaan rakentamaan yhteistyötä, joka tuo kehittämisen osaksi jokaista työpäivää. Tervetuloa 5AMK Mikroareenalle Metropolian Myllypuron kampukselle torstaina 20.11. klo 12-16!
Tapahtumassa kohtaavat yrityselämän edustajat ja koulutuksen asiantuntijat. Tavoitteenamme on kehittää konkreettisia ratkaisuja, jotka tukevat oppimista työn arjessa ja vastaavat muuttuvan työelämän tarpeisiin.
Ohjelma
- Työelämän uudistaja Karoliina Jarenko pohtii innostavasti puheenvuorossaan oppimista muuttuvassa työelämässä – millainen voisi olla ammattikorkeakoulujen rooli yritysten avainkumppanina?
- Jatkuvan oppimisen ja työikäisten osaamisen päivittämisen merkitys yrityksille. Nostoja tutkimusraportilta. Olli Oja, Ennakointikamari
- Mitä ovat pienet osaamiskokonaisuudet? Kati Marin, Metropolia
- Dialogi duo -keskusteluja, joissa työelämän ja koulutuksen asiantuntijat pureutuvat osaamisen kehittämisen ja työssä oppimisen kysymyksiin. Myös kuulijat osallistuvat keskusteluun! DialogiDuojen teemoja ovat
- Osaaminen työn osana – irrallista vai integroituvaa?
- Marja Vartiainen, Vantaan ammattiopisto Varia
- Kati Rokala, HAMK
- Motivaatio – halu oppia vai pakko kehittyä?
- Marika Kirjavainen, Kymenlaakson kauppakamari
- Minttu Ripatti, Metropolia amk
- Kuka on oppija – ja kuka oppii keneltä?
- Heljä Misukka, Suomen Yrittäjät
- Elina Iloranta, Haaga-Helia
- Osaaminen työn osana – irrallista vai integroituvaa?
- Strategiavisualisoija Annika Varjonen auttaa meitä saamaan paremman käsityksen oppimisesta, osaamisen kehittämisestä ja yhteistyön mahdollisuuksista tislaamalla monimutkaisia ja vaikeasti kommunikoitavia aiheita kuvaksi.
Tule mukaan!
- Minne? Metropolia Ammattikorkeakouluun, osoitteeseen Myllypurontie 1, Helsinki.
- Milloin? Torstaina 20.11.2025 klo 12-16.
- Järjestäjä? Tapahtuman mahdollistaa AMKmicro -hanke.
- Miten ilmoittaudun? Ilmoittaudu 14.11 mennessä. Tapahtumaan on rajoitettu osallistujamäärä.
Puhujasta
Innostava puhujamme Karoliina Jarenko on työelämän uudistaja, johtamisen uudelleenajattelija, rohkeiden äänten mahdollistaja.
Karoliina Jarenko ja hänen äitinsä Leenamaija Otala ovat juuri julkaisseet teoksen Oppimisen johtaminen – opas yrityksen uudistumiskyvyn vahvistamiseen (2025, Kauppakamari), joka on suunnattu johtajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille, jotka haluavat tehdä oppimisesta kestävän kilpailuedun.
Karoliina Jarenko on tullut tutuksi myös mm. Oppimisen etua -podcasteillaan.
Lisätietoja tapahtumasta:
Johanna Novák
Koulutussuunnittelija
Koulutuksen kehittämispalvelut
Tapahtuman toteuttamisen mahdollistaa Euroopan Unionin osarahoittama AMKmicro -hanke.
Hankkeen päämääränä on vahvistaa ammattikorkeakoulujen kyvykkyyttä kehittää jatkuvan oppimisen tarjontaa.
Hankkeen toteuttajat muodostavat 5AMK-verkoston, johon kuuluvat Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK, Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Xamk, Laurea-ammattikorkeakoulu ja Metropolia Ammattikorkeakoulu.
